Die Bindung an das Unternehmen

Vielen Dank für Ihre Unterstützung bei meiner Befragung zu meiner Bachelorarbeit!

Mein Name ist Philipp Hecht und ich studiere Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Handel, an der DHBW Heilbronn.
Angestellt bin ich bei der EDEKA Südbayern und arbeite dort als Auszubildenden-Trainer im Bildungswesen.
Diese Umfrage ist für meine Bachelorarbeit in meinem, nun letzten Semester und beschäftigt sich mit einem für mich sehr wichtigen Thema. Und zwar wird der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern, in Zukunft, von entscheidender Bedeutung sein und von vielen Unternehmen/ Führungskräften trotzdem sehr vernachlässigt.

Ich beschäftige mich momentan mit der Thematik der Bindung von Mitarbeiter:innen an das eigene Unternehmen und wie sich diese auf die Performance des Personals auswirken kann.
Die Bindung der Mitarbeiter:innen gestaltet sich für viele Unternehmen und deren Führungskräfte nicht sehr einfach. Hierzu interessieren mich die Gründe und die aktuelle Situation in den unterschiedlichsten Berufszweigen/ -bereichen. Über diese Umfrage sollen diese Gründe ersichtlicher werden und mit ein wenig GLÜCK, werden die Verantwortlichen etwas wachgerüttelt.

Die Ergebnisse werden anonym behandelt und Antworten zu empfindlichen Fragen sind freiwillig.

Ich gehe ehrlich mit Ihnen um: Es handelt sich um 31 Fragen (ca. 10 min). Lassen Sie sich so viel Zeit wie Sie benötigen. Nicht jede Frage muss beantwortet werden (lassen sich überspringen), hilft mir jedoch meine Ergebnisse noch besser zu belegen. Ein Statusbalken bietet Ihnen eine Übersicht wie schnell Sie in der Umfrage vorankommen. Ich danke Ihnen für Ihre Zeit!

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne über meine E-Mail (philipp.hecht@edeka.de) persönlich zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihre Mithilfe bei diesem Projekt!