En el marco de la Estrategia de Igualdad de Género de Montevideo (EIGM), el Equipo de Igualdad de Recursos Financieros se propone trabajar en un plan de capacitación para el Departamento con el objeto de incorporar la perspectiva de género en nuestra función en la organización. De esa forma, se quiere contribuir a la promoción de la igualdad de género desde el Estado, siendo necesario para ello modificar no sólo las políticas dirigidas a la ciudadanía sino su propia organización.
Por cualquier comentario, duda o en caso de querer integrar el equipo, dirigirse al mail del Equipo de Igualdad: equipoigualdad.rrff@imm.uy
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